Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023

 Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023
(Sumber foto : https://vale.com/in/indonesia/karir)

karirq.com- Kemabali dibuka pendaftaran  Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023. Lowongan Kerja PT Vale merupakan kabar terbaik buat Anda karena  penerimaan lowongan kerja PT Vale tersebut menerima sebanyak 19 Posisi. PT Vale bertujuan untuk menciptakan lebih banyak peuang serta meningkatkan representasi di antara karyawan dan pemimpin PT Vale dalam perusahaan, oleh karena itu PT Vale mengajak orang-orang dengan ras agama, warna kulit yang berbeda, perempuan serta penyandang disabilitas untuk bergabung bersama PT Vale Indonesia tbk.

PT Vale Indonesia sangat memperhatikan dan berupaya meningkatkan skill tenaga kerja yag dimilikinya dengan melalui kegiatan rangkaian pelatihan dasar-dasar keselamatan (Basic Safety Training atau BTS) dan Behavior Based Training (BBS). PT Vale mengadakan BTS dan BBS di empat wilayah pemberdayaan PT Vale di Indonesia Growth Project (IGP) Pomalaa, Kabupaten Kolaka, Sulawesi tenggara. BTS dimulai pada Senin 22 Mei 2023 dan akan berlangsung selama empat pekan. hal ini diinformasikan melalui laman resmi @ptvaleindonesia.

Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023

Berikut infomasi lebih lengkap mengenai  Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023

POSISI 

  1. COORDINATOR MANAGEMENT ACCOUNTING (1 ORANG)
  2. JUNIOR AUTOMATION ENGINEER (1 ORANG)
  3. JUNIOR CIVIL ENGINEER (2 ORANG)
  4. JUNIOR GEOLOGIST (3 ORANG)
  5. JUNIOR MECHANICAL ENGINEER (13 ORANG)
  6. JUNIOR MINE ENGINEER ( 7 ORANG)
  7. JUNIOR PROSES ENGINEER ( 6 ORANG )
  8. JUNIOR PROCUREMENT ANALYST ( 6 ORANG)
  9. MINE ENGINEER (2 ORANG)
  10. MINERAL RESOURCE INVENTORY GEOLOGIST (1 ORANG)
  11. PROCUREMENT ANALYST  (1 ORANG)
  12. PROJECT CONTROLLER (1 ORANG)
  13. SENIOR GEOTECNICAL & HYDROLOGY ENGINEER (1 ORANG)
  14. SENIOR HR BUSINESS PARTNER (1 ORANG)
  15. SENIOR RECRUITMENT ANALYST (1 ORANG)
  16. SENIOR PROCESS ENGINEER (2 ORANG)
  17. SUPERVISOR LABORATORY & SAMPLE HOUSE (1 ORANG)
  18. SUPERVISOR RECLAMATION DAN REHABILITATION (1ORANG)
  19. VESSEL INTEGRITY SPECIALIST (1 ORANG)
  1. COORDINATOR MANAGEMENT ACCOUNTING (1 ORANG)
Persyaratan 
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin  akuntansi 
  • Memiliki pengalman kerja minimal 2 tahun dalam proses akunting dan finansial
  • Manajemen pelaporan akuntansi 
  • Kontrol pemeliharaan sistem SAP dan aplokasi power BI
  • Memiliki Pengetahuan kerja yang baik tentang informasi akuntansi dan tetap mengikuti perkembangan perubahan aturan dan peraturan keuangan.

2. JUNIOR AUTOMATION ENGINEER (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Minimum S1 Sederajat jurusan Teknik Elektro atau teknik kendali
  • Familiar dengan Automation Functional Description dan sztandar sistem kontrol internasional
  • Familiar dengan sistem PLC AB, PLC Siemens, dan HMI-Factory Talk View SE
  • Familiar dengan sistem P&ID perangkat instrumen lapangan, Sizing Device Methodology, sistem kontrol dan sistem jaringan perangkat lapangan.
3. JUNIOR CIVIL ENGINEER (2 ORANG)
Persyaratan 
  • Minimum S1 atau sederajat disiplin teknik sipil/struktural
  • Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek
  • Pengetahuan dasar tentang standar desain teknik yang berlaku, nasional dan internasional 
4. JUNIOR GEOLOGIST (3 ORANG)
Persyaratan :
  • Minimal S1 atau sederajat disiplin teknik geologi
  • Memiliki pengalaman pengetahuan nikel laterit, sampling ore, QAQC serta familiar dengan sofware Arc GIS, Vucan dan Determine.
5. JUNIOR MECHANICAL ENGINEER (13 ORANG)
Persyaratan 
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat displin teknik mesin
  • Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek
  • Pengetahuan dasar teknik mesin, termasuk namun tidak terbatas pada perangkat lunak desain teknik dan perhitungan manual
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang standar desain teknik yang berlaku, standar nasional dan internasional
6. JUNIOR MINE ENGINEER ( 7 ORANG)
Persyaratan 
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin teknik pertambangan 
  • Pengetahuan implementasi rencana tambang, manajemen operasi, implementasi K3L dalam operasi tambang, evaluasi tambanng dan data kinerja, manajemen kontraktor, dan desain tambang.
7. JUNIOR PROSES ENGINEER ( 6 ORANG )
Persyaratan :
  • Minimum serajana (S1) atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi dan material
  • Pengetahuan manajemen Proyek dan pembrosesan Nickel (Opesrasi RKEF dan HPAL)
  • Kemampuan komputer (MS Office, PIMS, HMI Viewer
8. JUNIOR PROCUREMENT ANALYST ( 6 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal sarjana (S1) atau sederajat disiplin ilmu teknik
  • Kemampuan komputer (MS Office dan ERP-SAP)
  • Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga
9. MINE ENGINEER (2 ORANG)
Persyaratan 
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin teknik pertambangan 
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di pertambangan
  • Lebih disukai sertifikasi Pengawas Operasional Pratama
  • Perhitungan cadangan bijih, penjadwalan produksi, pencampuran bijih, perhitungan peralatan.
  • Kemampuan sofware koputer Ms. office dan mine plan seperti Vulcan
10. MINERAL RESOURCE INVENTORY GEOLOGIST (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) atau sederajat jurusan Geologi
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di eksplorasi minimal mulai dari akusisi data, QAQC sampel, manajemen basis data, interpretasi data, pemodelan geologi, dan estimasi sumber daya, terutama di nikel laterit lebih disukai.
  • Pengetahuan geologi dan endapan laterit Ni, Mineralogi terkait, jenis bijih dan karakteristiknya.
  • Kemampuan sofware tambang (i.e, Datamine, Surpac, LeapFrog, ArcGIS, and, Vulcan)
  • Pengetahuan metode eksplorasi dan penargetan eksplorasi.
  • Manajemen database dan analisa korelasi dan interpretasi Geologi
  • Pengetahuan geostatistik, pemodelan geologi dan estimasi sumber daya minirela
  • Pengoboran Eksporasi, pengambilan sampel dan pemetaan geologi
  • Pemahaman geologi Tambang, QAQC dan Rekonsiliasi
11. PROCUREMENT ANALYST  (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin teknik mesin, sipil atau elektro
  • Pengalaman minimal kerja 3 tahun dibidang terkait, lebih disukai pengalaman dalam manajemen proyek
  • Keterampilan negosiasi dan perkembangan kontrak suplai
  • Keterampilan yang dalam pengetahuan Ms Exel dan ERP -SAP
  • Pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga
12. PROJECT CONTROLLER (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin teknik dan ekonomi
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang terkait
  • Pengetahuan prinsip dan sistem manajemen proyek, administrasi kontrak dan pengadaan 
  • Kemampuan komputer (Ms. Office)
13. SENIOR GEOTECNICAL & HYDROLOGY ENGINEER (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin Geoteknik, Geologi, teknnik pertambangan atau sipil 
  • Memiliki Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam rekayasa geoteknik dan hidrologi
  • Sertifikasi Pengawas Opesrasional Pratama
  • Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman yang baik dalam biaya operasional dan persiapan modal
  • Kompetensi penilaian dan analisis berdasarkan investigasi geoteknik, yang andal lapangan dan peraturan bahkan jika analisis dan keputusan tersebut sangat berbeda dengan praktik saat ini. Kompeten untuk menggabungkan praktik terbaik geoteknik, historis kegagalan geoteknik dan aspek teknik pertambangan untuk pemecahan masalah saat ini.
  • Kemampuan membangun sistem pelacakan dan pemantauan keandalan stabilitaslereng dan analisis daya dukung.
  • Pesmahaman mendalam tentang hidrologi tambang, hidrogeology, lingkungan dan pengolahan kimia sesuai dengan peraturan pemerintah.
14. SENIOR HR BUSINESS PARTNER (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5tahun dalam bidang terkait
  • Pemahaman prinsip manajemen proyek dan pengembangan organisasi 
  • Pemahaman aturan ketenagakerjaan
  • Kemampuan dalam berkomunikasi lisan dan tulisan
  • Keterampilan manajemen konflik
15. SENIOR RECRUITMENT ANALYST (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Minimum S1 atau sederajat
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang terkait
  • Perencanaan tenaga kerja
  • Kemampuan Assessment, wawancara dan negosiasi
  • Pemahaman sistem dan proses HR
  • Pemahaman aturan ketenagakerjaan
  • Kemmapuan dalam komunikasi baik lisan maupun tulisan
16. SENIOR PROCESS ENGINEER (2 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin teknik kimia, metalurgi atau material
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dalam rekayasa proses
  • Keterampilan optimilisasi fasilitas proses seperti menganalisis kinerja peralatan/unit operasi untuk mengidentifikasi area pengurangan biaya potensial, stabilisasi proses, efisiensi, peningkatan hasil dan keselamatan.
  • Keterampilan dalam pengembangan diagram aliran dasar dan proses konseptual, keseimbangan panas dan massa diagram instrumen, evaluasi ekonomi dan dalam ukuran adan spesifikasi peralatan.
  • Pengalaman dalam penilaian resiko Analisis keselamatan keja, HAZID, HAZOP, tinjauan keselamatan sebelum penyalaan dan kegiatan validasi ulang katup pengaman/pelepas.
  • Keterampilan manajemen proyek dan pemahaman yang baik dalam biaya operasional dan persiapan modal
  • Keterampilan komputer khususnya process simulation packages dan perangkat lunak lainnya termasuk pengeloh database, spreadsheet, dan word.
17. SUPERVISOR LABORATORY & SAMPLE HOUSE (1 ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat disiplin kimia/kimia analisis
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam operasi laboratorium dan saple house.
  • Pemahaman ISO17025-2005 - Sistem Manajemen Mutu Laboraterium (
  • Familiar dengan Sistem Manajemen Informasi Laboraterium (LIMS)
  • Pemahaman dalam pengambilan sampel dan teknik penyiapan sampel serta standar analitik internasional (ISO, ASTM, JIS, US-EPA, SNI)
  • Kemampuan kepemimpinan manajemen orang
18. SUPERVISOR RECLAMATION DAN REHABILITATION (1ORANG)
Persyaratan :
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat jurusan kehutanan, pertanian, geologi, biologi, atau teknik pertambangan.
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun reklamasi dan rehabilitasi atau proyek pengelolaan hutan. 
  • Pemahaman yang baik tentang kegiatan dan program Reklamasi dan Rehabilitasi
  • Pemahaman yang baik tentang biaya operasi dan persiapan modal
  • Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk mengembangkan dan menerapkan peta jalan menuju praktik terbaik.
  • Memiliki soft skill dan leadership untuk mengkoordinasikan, mengatur, dan mengawasi hal-hal teknis
19. VESSEL INTEGRITY SPECIALIST (1 ORANG)
Persyaratan 
  • Pendidikan minimal S1 atau sederajat jurusan teknik kimia, metalurgi, atau material
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 8 tahun dalam rekayasa proses
  • Lebih disukai sertifikasi pengawas Operasional Pratama
  • pemahaman teknologi pertambangan dan pengolahan nikel laterite.
  • Pemahaman refraktori, pengetahuan material, dan kesetimbangan proses (diagram fase)
  • Kefasihan dan keseimbangan panas dan massa.
  • Familiar dengan pemodelan proses yang terkait dengan aplikasi vessel integrity
  • Memahami pengetahuan Manajemen Keselamtan Proses
Persyaratan lainnya untuk semua posisi
  1. Pemegang KTP Kabupaten Luwu Timur
  2. Melampirkan kartu kuning  (AK/1) - kartu kuning dapat dibuat pada website Aplikasi Arsip Digital Pelayanan Online Luwu Timur http://siap-kerja.luwutimurkab.go.id
  3. Minimal IPK 2,75 skala 4
  4. Mampu berbahasa inggris dengan baik lisan maupun tulisan
Cara Melamar  Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023
  1. Silahkan masuk aplikasi https://s.id/LutimRec220523
  2. Setiap pelamar hanya dapat memilih satu posisi, Komite seleksi berhak menentukan posisi yang sesuai untuk pelamar yang memilih lebih dari satu posisi.
  3. Tanggal penutupan (inklusif) 07 Juni 2023
  4. Keputusan komite seleksi bersifat mutlak
  5. PT Vale mengajak calon tenaga kerja wanita dan tenaga kerja dengan keterbatasan khusus untuk melamar posisi-posisi ini.
  6. Silahkan kunjungi https://vale.com/in/indonesia/karir untuk informasi lebih lengkap
Catatan :
File yang diupload dalam format jpeg kecuali Ijazah, Transkrip Nilai, CV dan dokumen lainnya dalam format PDF, ukuran maksimal 500 kb .
Demikian informasi mengenai  Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023. Selama proses rekrutmen tersebut dtidak dipungut biaya apapun diharapkan selalu waspadah terhadap bentuk penipuan.
Sumber : instagram@ptvaleindonesia



Posting Komentar untuk " Lowongan Kerja PT Vale Beragam Posisi Untuk Masyarakat Luwu Timur Juni 2023"